1、無論為誰打工，都要為自己學(xué)東西。

    每個人不要覺得自己在給公司打工，而是要覺得是在為自己而干。因?yàn)樽鋈魏我患率紫瓤紤]的是，通過干這件事能學(xué)到什么東西，畢竟學(xué)到的東西是別人剝奪不走的，客觀上可能給公司創(chuàng)造了價值。

2、收獲與投入成正比，應(yīng)付工作是在浪費(fèi)生命。

    一份工作應(yīng)付一下，應(yīng)付完了之后不覺得是在浪費(fèi)青春嗎？一件事把它做到60分，你可以做得很輕松，做完了你每天重復(fù)每天干三個小時活就完了，然后你天天上班沒事做，但你怎么進(jìn)步呢？

    人的進(jìn)步離開了學(xué)校之后，學(xué)習(xí)不再是上課也不是讀書，而是通過你在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，跟很多人打交道。再普通的事只要想要做的比別人好，就要做到比大家花費(fèi)更多努力，但我最后發(fā)現(xiàn)我的收獲是最大的，因?yàn)槲蚁铝斯Ψ?，你的收獲和你的投入是成正比的。

3、混日子實(shí)際上是混自己。

    如果你混日子，對不起，實(shí)際上你是混自己，在很多大的公司混的很多，中低層收入得你混10年，可是你十年不好好工作，荒廢了十年，十年可能突然有一天公司倒閉了，或者發(fā)現(xiàn)你這個混混把你開掉了，你怎么辦呢？你覺得你有競爭力嗎？

4、機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，成功緣自于你的能力積累。

    這個社會機(jī)會還是很多，至少有了互聯(lián)網(wǎng)后是這樣，你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓，他們能成功，說明什么？說明只要你努力你也有機(jī)會成功。百度、谷歌的很多員工也很成功，有很多在北京買車、買房有成就感，這些東西靠什么？還是靠你能力的積累。

5、不管在哪家企業(yè)都一定要全力以赴把工作做好。

    如果你決定選擇留在一間企業(yè)，就該把工作做好。

    不成功的員工往往存在三個問題：1.立場不堅定；2.動力不足；3.能力不行！

    員工選擇一家公司的三大核心：

    1.能得到什么？物質(zhì)！

    2.能學(xué)到什么？成長！

    3.未來有什么發(fā)展？精神！

    請別再為自己輕易找借口，西森與你共勉！